PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN SLEMAN

SARI, NOVITA (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN SLEMAN. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text 2 ABSTRAK.pdf Download (150kB) | Preview
Preview	Text 3 COVER.pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text 4 HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (273kB) | Preview
Preview	Text 5 DAFTAR ISI.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (100kB) | Preview
	Text 1-SKRIPSI-FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Pengaruh disiplin kerja terhadap
kinerja pegawai Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Kabupaten Sleman,
(2)Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanahan dan Tata
Ruang Kabupaten Sleman, (3)Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja
pegawai Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Kabupaten Sleman, (4)Pengaruh
disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas
Pertanahan dan Tata Ruang Kabupaten Sleman. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh (sensus), di mana
semua anggota populasi dijadikan sampel. Jumlah pegawai pada Dinas
Pertanahan dan Tata Ruang Kabupaten Sleman sejumlah 50 orang. Pada
penelitian ini menggunakan metode survei yaitu penelitian yang dilakukan
dengan menggunakan angket sebagai alat penelitian untuk pengambilan data
dengan wawancara dan kuesioner disusun dengan Skala Likert dan kemudian
dihitung dengan metode SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Disiplin
kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai ;(2) Motivasi
berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai ;(3) Lingkungan kerja
berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai ;(4) Disiplin kerja, motivasi
dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh langsung terhadap
kinerja pegawai.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	02 Sep 2020 03:23
Last Modified:	02 Mar 2023 03:24
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/23579

Actions (login required)

View Item