EGGI NATHANAEL, SARAGIH (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT “SKATINDO SARANA ACARA” YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (373kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (401kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi full cover sampai lampiran.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (194kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT.”SKATINDO SARANA ACARA” Yogyakarta. Variabel yang diteliti yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Pengambilan data dilakukan pada bulan Februari 2019 hingga Agustus 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data digunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis uji regresi linear berganda menunjukan hasil yaitu: 1) Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 3) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 4) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 24 Sep 2019 08:19 |
| Last Modified: | 24 Sep 2019 08:19 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21243 |
Actions (login required)
 |
View Item |