PENGARUH JOB CRAFTING DAN SELF-EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT MELALUI HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT CLIMATE PADA KARYAWAN SENTRA KERAJINAN TATAH SUNGGING GENDENG YOGYAKARTA

WIGUNA, WISNU SATRIA (2019) PENGARUH JOB CRAFTING DAN SELF-EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT MELALUI HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT CLIMATE PADA KARYAWAN SENTRA KERAJINAN TATAH SUNGGING GENDENG YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (110kB) | Preview
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (84kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (70kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Job Crafting dan Self-Efficacy
terhadap Human Resource Development Climate pada karyawan Sentra Kerajinan
Tatah Sungging Gendeng. Teknik sampling yang digunakan adalah sensus dengan
jumlah 43 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis path dan
Sobel test. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Job Crafting
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement pada tingkat
signifikansi 0.000 < 0.05. Kemudian variabel Self-Efficacy tidak berpengaruh
terhadap Work Engagement dikarenakan tingkat signifikansi 0.225 > 0.05.
Kemudian variabel Job Crafting tidak berpengaruh terhadap Work Engagement
dengan Human Resource Development Climate sebagai variabel mediasi. Dan
variabel Self-Efficacy tidak berpengaruh terhadap Work Engagement dengan
Human Resource Development Climate sebagai variabel mediasi.

Kata kunci: Job Crafting, Self-Efficacy, Human Resource Development
Climate, Work Engagement

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Nurul Alifah Rahmawati
Date Deposited: 18 Jul 2019 08:26
Last Modified: 18 Jul 2019 08:26
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20485

Actions (login required)

View Item View Item