PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA PAMENANG KEDIRI

DEWI, VANISA DYAH KUSUMA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA PAMENANG KEDIRI. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (46kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (48kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Pamenang Kediri. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari kompensasi, kepemimpinan dan organizational citizenship behavior serta variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner, dengan sampel yang digunakan sebanyak 90 responden. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah probability sampling berupa proportionate stratified. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, kepemimpinan dan organizational citizenship behavior secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan organizational citizenship behavior secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Kepemimpinan, Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	07 May 2019 03:19
Last Modified:	07 May 2019 03:19
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/19494

Actions (login required)

View Item