GUNADI, ANTON (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) DI YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
abstrak-converted.pdf Download (64kB) | Preview |
|
|
Text
COVER-converted.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi baruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu.pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESEHAN.pdf Download (323kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini dilakukan pada karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Waroeng Spesial Sambal (SS) sebanyak 77 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus atau sampling jenuh yaitu pengambilan seluruh karyawan pada Waroeng Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Metode analisis meliputi analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di Waroeng Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Komunikasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Waroeng Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Variabel dominan dalam penelitian ini adalah variabel disiplin kerja. Kata Kunci : komunikasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 26 Mar 2019 03:01 |
| Last Modified: | 26 Mar 2019 03:01 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18818 |
Actions (login required)
 |
View Item |