PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) DI YOGYAKARTA

GUNADI, ANTON (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) DI YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of abstrak-converted.pdf]
Preview
Text
abstrak-converted.pdf

Download (64kB) | Preview
[thumbnail of COVER-converted.pdf]
Preview
Text
COVER-converted.pdf

Download (55kB) | Preview
[thumbnail of daftar isi baruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu.pdf]
Preview
Text
daftar isi baruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu.pdf

Download (199kB) | Preview
[thumbnail of PENGESEHAN.pdf]
Preview
Text
PENGESEHAN.pdf

Download (323kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan pada karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS) di
Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Waroeng Spesial
Sambal (SS) sebanyak 77 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan sensus atau sampling jenuh yaitu pengambilan seluruh karyawan
pada Waroeng Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Metode analisis meliputi
analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan SPSS 21. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, lingkungan kerja, dan disiplin
kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di Waroeng
Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Komunikasi, lingkungan kerja dan disiplin
kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Waroeng
Spesial Sambal (SS) di Yogyakarta. Variabel dominan dalam penelitian ini adalah
variabel disiplin kerja.
Kata Kunci : komunikasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 26 Mar 2019 03:01
Last Modified: 26 Mar 2019 03:01
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18818

Actions (login required)

View Item View Item