WARSITO, JOKO (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SUMBER WARAS BOYOLALI. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (152kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (178kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (469kB) | Preview |
Abstract
Gaya kepemimpinan merupakan pola tingkah laku yang dirancang untuk mengintegrasikan tujuan organisasi dengan tujuan tertentu. Gaya kepemimpinan partisipatif adalah suatu cara pimpinan yang memungkinkan para karyawannya turut serta di dalam proses pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi, dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan sumber waras Boyolali dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif , motivasi kerja, dan kompensasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Sumber Waras Boyolali kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder dengan besarnya responden sebanyak 83 responden , untuk menganalisis data peneliti menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil uji F menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi kerja, dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Sumber Waras Boyolali. Sedangkan hasil uji T gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi kerja, dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap karyawan Rumah Sakit Sumber Waras Boyolali Kata kunci : Gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi, kompensasi, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 19 Mar 2019 02:00 |
| Last Modified: | 19 Mar 2019 02:00 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18769 |
Actions (login required)
 |
View Item |