TANUJAYA, ALDYANTO (2018) PENGARUH WORK OVERLOAD, WORK-FAMILY CONFLICT, DAN FAMILY WORK-CONFLICT TERHADAP JOB EMBEDDEDNESS DENGAN EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT WANITA DI RSUD WATES. Other thesis, Univesitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh work overload, work-family conflict, dan family-work conflict terhadap job embeddedness dengan emotional exhaustion sebagai variabel mediasi pada perawat wanita di RSUD Wates. Job Embeddedness atau keterikatan kerja merupakan suatu konstruk yang menggambarkan seseorang mencintai pekerjaannya dalam suatu organisasi baik faktor dari luar pekerjaannya ataupun dari dalam pekerjannya. Untuk itu yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita yang sudah menikah. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode proportional cluster sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan cara menyebarkan kuisoner kepada 100 perawat wanita di RSUD Wates berdasarkan kelasnya yaitu: perawat UGD 29 perawat wanita, perawat rawat jalan 20 perawat wanita dan perawat rawat inap 51 perawat wanita. Karakteristik responden menunjukan bahwa sebagian besar (54%) berusia 23 – 28 tahun, berpendidikan diploma, dan sebagian besar (82%) mempunyai masa kerja 1 – 10 tahun. Metode penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur path. Hasil penelitian menunjukan bahwa work overload, dan workfamily conflict berpengaruh negatif secara langsung terhadap job embeddedness sedangkan emotional exhaustion berpengaruh positif secara langsung terhadap job embeddedness dan family-work conflict tidak berpengaruh terhadap job embeddedness. Hasil penelitian menunjukan bahwa emotional exhaustion mampu memediasi pengaruh work overload, work-family conflict dan family-work conflict terhadap job embeddedness. Kata Kunci: work overload, work-family conflict, family-work conflict, job embeddedness, dan emotional exhaustion
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 06 Feb 2019 03:05 |
| Last Modified: | 06 Feb 2019 03:05 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18323 |
Actions (login required)
 |
View Item |