PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL, KELUARGA, INDIVIDU, DAN STEREOTIP GENDER TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEREMPUAN SEKANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PURBOWASESO, ISWAHYUDHI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL, KELUARGA, INDIVIDU, DAN STEREOTIP GENDER TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEREMPUAN SEKANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Masters thesis, Univesitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of ringkasan.pdf]
Preview
Text
ringkasan.pdf

Download (386kB) | Preview
[thumbnail of judul aja.pdf]
Preview
Text
judul aja.pdf

Download (377kB) | Preview
[thumbnail of daftar isi.pdf]
Preview
Text
daftar isi.pdf

Download (452kB) | Preview
[thumbnail of Lembar Pengesahan.jpg]
Preview
Image
Lembar Pengesahan.jpg

Download (316kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasional, Keluarga,
Individu, dan Stereotip Gender Terhadap Pengembangan Karir Perempuan Sekantor Wilayah
Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan tahun
2018. Populasi Penelitian ini adalah seluruh karyawati Sekantor Wilayah Direktorat Jenderal
Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan Sampel menggunakan Metode proporsional
random sampling. Metode Analisis Data Meliputi Analisis Kuantitatif dengan teknik Analisis
Regresi Berganda.
Temuan penelitian ini, yaitu : 1) Ada pengaruh yang signifikan dari Budaya
Organisasional, Keluarga, Individu, serta Stereotip Gender secara bersama-sama terhadap
pengembangan karir perempuan; 2) Ada pengaruh yang signifikan dari Budaya Organisasional
pada pengembangan karir perempuan: 3) Ada pengaruh signifikan dari Keluarga pada
pengembangan karir perempuan; 4) Ada dampak signifikansi dari Individu pada pengembangan
karir perempuan; dan 5) Ada pengaruh signifikan dari Stereotip Gender pada pengembangan
karir perempuan.
Kata Kunci : Budaya Organisasional, Keluarga, Individu, Stereotip Gender, dan
Pengembangan Karir

Item Type: Thesis (Masters)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 25 Oct 2018 08:26
Last Modified: 25 Oct 2018 08:26
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17146

Actions (login required)

View Item View Item