PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELKOM WITEL YOGYAKARTA

Awally, Rahmatika Khansya (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELKOM WITEL YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text COVER SKRIPSI Rahmatika Khansya A.pdf Download (280kB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text halaman Pengesahan Rahmatika Khansya A.pdf Download (151kB) | Preview
	Text SKRIPSI-LENGKAP-RAHMATIKA-KHANSYA-AWALLY.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Telkom Witel Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dengan melibatkan seluruh karyawan organik pada PT. Telkom Witel Yogyakarta yang berjumlah 101 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (Path analysis). Hasil penelitian bahwa : (1) Komitmen Organisasional berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Witel Yogyakarta; (2) Disiplin Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Witel Yogyakarta; (3) Komitmen Organisasional berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT. Telkom Witel Yogyakarta; (4) Disiplin Kerja berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT. Telkom Witel Yogyakarta.
Kata Kunci : Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	23 Oct 2018 06:43
Last Modified:	11 Jan 2023 06:53
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17092

Actions (login required)

View Item