Sari, Kadek Prastini Maya (2018) PENGARUH JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA DI KLATEN. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
Cover.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (742kB) | Preview |
|
|
Text
Abstraksi.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
Halaman.pdf Download (114kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jaminan sosial tenaga kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Cakra Husada di Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Rumah Sakit Cakra Husada di Klaten. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampel proporsi atau propotional sampel, dan dari kriteria yang telah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 145 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, berupa kuesioner, dan data sekunder, berupa jumlah karyawan pada Rumah Sakit Cakra Husada Klaten dan profil Rumah Sakit Cakra Husada Klaten. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jaminan sosial tenaga kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Cakra Husada Klaten, jaminan sosial tenaga kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Cakra Husada Klaten, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Cakra Husada Klaten, jaminan sosial tenaga kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja Rumah Sakit Cakra Husada Klaten. Kata Kunci: Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Basir Umaryadi |
Date Deposited: | 09 Oct 2018 02:29 |
Last Modified: | 09 Oct 2018 02:29 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16804 |
Actions (login required)
View Item |