PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Administrasi (Non-Medis) Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta

Tri Austin Sinaga, Berlian (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Administrasi (Non-Medis) Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. iv. ABSTRAK.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Other
3. Pengesahan.PDF

Download (271kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (137kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh motivasi kerja pada rumah sakit panti rapih yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan rumah sakit panti rapih yogyakarta bagian administrasi (non-medis) berjumlah 98 karyawan. Metode yang digunakan oleh peneliti yaitu dengan metode sensus. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan adalah analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis seluruh hipotesis penelitian bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi kerja di rumah sakit panti rapih yogyakarta. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 24 Sep 2018 02:27
Last Modified: 24 Sep 2018 02:27
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16565

Actions (login required)

View Item View Item