ANALISIS PENGARUH TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KASIH IBU SURAKARTA

Wibowo, Ferry Nico (2018) ANALISIS PENGARUH TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KASIH IBU SURAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text cover niko.pdf Download (188kB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text hal pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text daftar isi.pdf Download (1MB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (93kB)
	Text SKRIPSI-FULL..pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menguji pengaruh Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di RS Kasih Ibu Surakarta dengan menggunakan 137 responden yang seluruhnya merupakan karyawan di rumah sakit tersebut. Data penelitian diperoleh dari hasil pengisian kuesioner yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Structural Equation Modeling dengan bantuan program LISREL 8.8.Berdasarkan hasil analisis deskriptif, perhitungan angka indeks menunjukkan bahwa Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge yanga da di lingkungan kerja rumah sakit Kasih Ibu Surakarta cenderung tinggi, begitu juga dengan kinerja karyawannya yang menunjukkan kinerja pada kategori tinggi. Hasil uji korelasi menunjukkan bahwa Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge memiliki hubungan yang sangat signfikan. Selanjutnya berdasarkan hasil analisis SEM, diperoleh hasil bahwa Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji korelasi, terbukti adanya hubungan yang positif dan signifikan antara Explicit Knowledge dan Tacit Knowledge karyawan rumah sakit dengan koefisien korelasi sebesar 0,68. Berdasarkan hasil analisis SEM, Tacit Knowledge terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kienrja karyawan dengan t hitung sebesar 4,58 dan Explicit Knowledge terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kienrja karyawan dengan t hitung sebesar 4,79. Selanjutnya hasil uji pengaruh simultan menunjukkan bahwa Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan F hitung sebesar 19,488.
Kata kunci : tacit knowledge, explicit knowledge, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	tacit knowledge, explicit knowledge, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	18 Sep 2018 06:49
Last Modified:	24 Apr 2024 02:06
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16507

Actions (login required)

View Item