PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA“MMTC”YOGYAKARTA.

SUPARDI, SUPARDI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA“MMTC”YOGYAKARTA. Masters thesis, Prodi Magister Ekonomi Manajemen FEB UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (26kB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (110kB)
	Text TESIS-FULL-SUPARDI-241160030.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompetensi, motivasi
dan budaya organisasional terhadap Kinerja Dosen yang di mediasi oleh kepuasan
kerja pada Sekolah Tinggi Multi Media “MMTC” Yogyakarta. Populasi penelitian
ini adalah dosen tetap di Sekolah Tinggi Multi Media “MMTC” Yogyakarta yang
berjumlah 37 dosen tetap. Data primer, yaitu melalui koesioner, dan wawancara
serta data sekunder yang akan diperoleh dari dokumen pendukung yang akan
diperlukan, misalnya jumlah dosen tetap, jenjang pendidikan akhir dosen tetap,
Sasaran Kinerja Pegawai (dosen tetap). Pengujian hipotesis dilakukan dengan
pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial least square
(PLS). Dari hasil analisis, diperoleh kesimpulan bahwa kompetensi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, motivasi berpengaruh positif
terhadap kinerja dosen namun tidak signifikan, budaya organisasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, kompetensi melalui
kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, motivasi
melalui kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen,
dan budaya organisasional melalui kepuasan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja dosen pada Sekolah Tinggi Multi Media “MMTC”
Yogyakarta.
Kata Kunci: Kompetensi, Mtivasi, Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja,
Kinerja Dosen

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Mtivasi, Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, Kinerja Dosen
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	14 Sep 2018 04:38
Last Modified:	24 Apr 2024 02:12
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16399

Actions (login required)

View Item