Klaudia, Friska (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI KOTA PALANGKA RAYA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
COVER.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (106kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, beban kerja, budaya organisasi, kepuasaan kerja dan kompensasi terhadap Kinerja Instansi Pemerintah di Kota Palangka Raya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data diperoleh melalui penyebaran kuisoner dengan responden berjumlah 74 orang Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara langsung. Hasil penelitian ini adalah: Pertama, komitmen organiasi berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintah. Kedua: beban kerja berpengaruh terhadap kinerja intansi pemerintah. Ketiga: budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja intansi pemerintah. Keempat: kepuasaan kerja berpengaruh terhadap kinerja intansi pemerintah. Kelima: Komitman organisasi berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintah. Kata Kunci: Kinerja Instansi Pemerintah
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 07 Aug 2018 06:23 |
| Last Modified: | 07 Aug 2018 06:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15984 |
Actions (login required)
 |
View Item |