DAYANTI, NADIA SISWI (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PUTRA TUNAS SUBUR PACITAN-JAWA TIMUR. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
cover.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
lembar pengesahan.pdf Download (7MB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi.pdf Download (58kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan pada PT. Putra Tunas Subur Pacitan-Jawa Timur. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Agustus 2017 hingga September 2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis Regresi linear berganda menunjukkan hasil yaitu: 1) Komitmen organisasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Putra Tunas Subur Pacitan-Jawa Timur. 2) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Putra Tunas subur Pacitan-Jawa Timur 3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Putra Tunas Subur Pacitan-Jawa Timur. 4) Kepuasan kerja secara dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Putra Tunas Subur Pacitan-Jawa Timur. Kata Kunci : Komitmen organisasional, stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 31 May 2018 04:16 |
| Last Modified: | 31 May 2018 04:16 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15279 |
Actions (login required)
 |
View Item |