PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA PADA SEKOLAH DASAR MASEHI PAU MELOLO, SUMBA TIMUR-NTT

RADJAH, ANGELA SRITHAPUTRI (2017) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA PADA SEKOLAH DASAR MASEHI PAU MELOLO, SUMBA TIMUR-NTT. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text 1 cover.pdf Download (155kB) | Preview
Preview	Text 2 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (82kB) | Preview
Preview	Text 3 abstrak.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text 4 daftar isi.pdf Download (206kB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (87kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan Pada Sekolah Dasar Masehi Pau Melolo, Sumba Timur -NTT.
Pengambilan data dilakukan mulai bulan September 2017 hingga Oktober 2017.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Metode pengolahan dan analisis data menggunakan Analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil
analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu : 1) Motivasi intrinsik secara langsung
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Sekolah Dasar Masehi Pau
Melolo, Sumba Timur -NTT. 2) Motivasi intrinsik secara tidak langsung berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh disiplin kerja pada Sekolah
Dasar Masehi Pau Melolo, Sumba Timur -NTT. 3) Motivasi ekstrinsik secara langsung
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Sekolah Dasar Masehi Pau
Melolo, Sumba Timur -NTT. 4) Motivasi ekstrinsik secara tidak langsung berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh disiplin kerja pada Sekolah Dasar
Masehi Pau Melolo, Sumba Timur -NTT.

Kata Kunci : Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	11 Jan 2018 01:44
Last Modified:	22 May 2024 01:37
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/14104

Actions (login required)

View Item