PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN JAWA TENGAH DI SEMARANG

TANGGUH RIZALDY, ARDIAN (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN JAWA TENGAH DI SEMARANG. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (23kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (150kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
(BPK RI) Perwakilan Jawa Tengah yang beralamatkan di Jl. Perintis
Kemerdekaan No 175 KM. 14, Banyumanik, Semarang, Jawa tengah. Penelitian
ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap
kinerja karyawan dengan motivasi sebagai mediasi. Populasi dari penelitian ini
adalah seluruh karyawan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK
RI) Perwakilan Jawa Tengah yang berjumlah 219 orang. Teknik pengambilan
sampel menggunakan metode stratified random sampling sehingga diperoleh
jumlah sampel sebanyak 142 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang
telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data yang diperoleh dianalisis dengan
menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian membuktikan
bahwa kompetensi dan kompensasi berpengaruh secara langsung terhadap kinerja
karyawan. Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa kompetensi dan
kompensasi berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan dengan
di mediasi oleh variabel motivasi.
Kata Kunci: Kompetensi Karyawan, Kompesasi, Motivasi Karyawan, Kinerja
Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	19 Oct 2017 04:35
Last Modified:	19 Oct 2017 04:35
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/13374

Actions (login required)

View Item