PERAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMUNIKASI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAULATAN RAKYAT CABANG KLATEN

CHAKIM, SAIFULLOH (2017) PERAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMUNIKASI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAULATAN RAKYAT CABANG KLATEN. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[thumbnail of cover.pdf]
Preview
Text
cover.pdf

Download (992kB) | Preview
[thumbnail of lembar pengesahaan.pdf]
Preview
Text
lembar pengesahaan.pdf

Download (6MB) | Preview
[thumbnail of abstrak.pdf]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (841kB) | Preview
[thumbnail of daftar isi.pdf]
Preview
Text
daftar isi.pdf

Download (846kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Disiplin Kerja
Sebagai Mediator Pengaruh Komunikasi dan Tanggung Jawab Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Kedaulatan Rakyat Cabang Klaten. Populasi
dalam penelitian ini berjumlah 55 karyawan di Kedaulatan Rakyat Cabang
Klaten dan metode yang di gunakan oleh peneliti yaitu dengan
menggunakan metode sensus karena populasi kurang dari seratus. Tehnik
analisis data menggunakan analysis jalur ( Path Analysis ).
Berdasarkan hasil analisis seluruh hipotesis penelitian bahwa
Komunikasi, Tanggung Jawab dan Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap
Kinerja karyawan. Serta Komunikasi dan Tanggung Jawab berpengaruh
Terhadap Disiplin Kerja. Dan terakhir Komunikasi dan Tanggung Jawab
berpengaruh terhadap Kinerja karyawan yang dimediasi oleh Disiplin
Kerja.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Komunikasi, Tanggung Jawab dan Kinerja
Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 24 Jul 2017 03:33
Last Modified: 24 Jul 2017 03:33
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12433

Actions (login required)

View Item View Item