Satyantoro, Tangkas Wira (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KLATEN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
Abstrak.pdf Download (326kB) | Preview |
Preview |
Text
Cover Depan.pdf Download (241kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (175kB) | Preview |
Preview |
Text
Lembar Pengesahan Halaman.pdf Download (756kB) | Preview |
Text
daftar pustaka.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi serta variabel terikat kinerja pegawai. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 66 responden. pemilihan sampel menggunakan metode simple random sampling. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 2) Kompetensi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 3) Kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten, 4) Kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Klaten.
Kata kunci
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 28 Apr 2017 03:31 |
Last Modified: | 05 Dec 2023 03:01 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11958 |
Actions (login required)
View Item |