PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DELIA MUTIARA JAYA DI MALUKU TENGGARA

RISALDI AZIZ, MUHAMAD (2017) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DELIA MUTIARA JAYA DI MALUKU TENGGARA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (207kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (646kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Delia Mutiara Jaya yang berlokasi di Maluku Tenggara, mulai bulan September 2016 hingga bulan Februari 2017. Tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada PT. Delia Mutiara Jaya di Maluku Tenggara. 2). Untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Delia Mutiara Jaya di Maluku Tenggara. 3). Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Delia Mutiara Jaya di Maluku Tenggara. Populasi penelitian ini adalah 70 karyawan PT. Delia Mutiara Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian in mencakup data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yang meliputi analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dengan uji F dan pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan: 1). Pelatihan, pengembangan dan motivasi secara setentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2). Pelatihan dan pengembangan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 3). Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	26 Apr 2017 03:41
Last Modified:	26 Apr 2017 03:41
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11925

Actions (login required)

View Item