PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRAKINDO UTAMA CABANG TANJUNG REDEP DI KALIMANTAN TIMUR

NUR FAJAR UTAMI, NARIMA (2017) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRAKINDO UTAMA CABANG TANJUNG REDEP DI KALIMANTAN TIMUR. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (937kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text Halaman Cover.pdf Download (214kB) | Preview
Preview	Text Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Trakindo Utama Cabang Tanjung Redep di Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 157 orang dan sampel yang diambil berjumlah 112 orang dengan metode proportional sample atau sampel imbangan. Variabel dalam penelitian ini ada 4, yaitu variabel bebas stres kerja ( ), motivasi kerja ( ), komitmen organisasional ( ), dan variabel terikat kinerja karyawan (Y). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrumen dan uji hipotesis dengan menggunakan analisis Regresi Liniear Berganda. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode angket (kuesioner). Simpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasional secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan,hal ini dapat dilihat pada nilai koefisien beta dari variabel motivasi kerja mempunyai nilai terbesar dibandingkan koefisien beta variabel yang lain. Keywords: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisaional, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	20 Mar 2017 08:43
Last Modified:	20 Mar 2017 08:43
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11506

Actions (login required)

View Item