DEMETRIA PAREIRA, ELISABETH (2011) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND PALACE HOTEL YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
COVER BREVET.pdf Download (57kB) | Preview |
|
|
Text
pembukaan + abstrak.pdf Download (84kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Grand Palace Hotel”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Grand Palace Hotel Yogyakarta, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan pada Grand Palace Hotel Yogyakarta. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 59. Data-data tersebut dianalisis dengan menggunakan Regresi Linier Berganda, untuk menguji pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara bersama-sama ketiga faktor diatas berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 27 Jan 2017 07:19 |
| Last Modified: | 27 Jan 2017 07:19 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11162 |
Actions (login required)
 |
View Item |