PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MADUBARU (PG-PS MADUKISMO)

ARIATI, LISA (2016) PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MADUBARU (PG-PS MADUKISMO). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text Cover.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, iklim organisasi, semangat kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi. Populasi penelitian ini adalah karyawan di PT. Madubaru (PG-PS Madukismo). Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling, responden diambil sebanyak 81 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunkan kuisioner yang telah diujivaliditas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian pada tarafsignifikansi 5% menunjukan bahwa: (1) kompensasi, iklim organisasi, semangat kerja dan karakteristik pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja. (2) kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) iklim organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (4) semangat kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (5) karakteristik pekerjaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Iklim Organisasi, Semangat Kerja, Krakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	14 Dec 2016 07:55
Last Modified:	14 Dec 2016 07:55
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9987

Actions (login required)

View Item