SURYANTO, FAJAR (2013) ANALISA FAKTOR TERMAL LINGKUNGAN KERJA GUNA MENURUNKAN SUHU STASIUN KERJA DENGAN METODE PREDICTED MEAN VOTE (PMV) DAN PREDICTED PERCENTAGE OF DISSATISFIED (PPD) (Studi kasus di PT Mitra Rekatama Mandiri Ceper). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
Abstrak Fix.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
Abstract Fix.pdf Download (140kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Kenyamanan termal stasiun kerja menjadi suatu hal yang perlu diperhatikan, karena dalam kondisi stasiun kerja yang nyaman pekerja dapat melakukan aktifitas bekerja dengan baik. Hal ini lah yang menjadi perhatian PT Mitra Rekatama Mandiri, perusahaan yang bergerak dibidang pengecoran logam yang berlokasi di Ceper Kabupaten Klaten. Berdasarkan survey dan wawancara yang telah dilakukan, khususnya untuk stasiun kerja unit 1 permesinan, sebagian pekerja masih merasakan keadaan yang kurang nyaman ketika sedang melakukan aktifitas bekerja. Gerah, pengap masih dirasakan dalam stasiun kerja tersebut. Berdasarkan penelitian suhu stasiun kerja relatif masih tinggi yaitu sebesar 32,9 °C. Hal ini lah yang akan berpengaruh terhadap tingkat ketidakpuasan pekerja yang tinggi, yang nantinya akan berimbas terhadap menurunnya produktivitas pekerja. Langkah pemecahan masalah yang pertama adalah mengetahui seberapa besar tingkat skala kenyamanan termal pekerja terhadap stasiun kerja tersebut, untuk mengetahuinya dilakukan perhitungan dengan menggunakan metode Predicted Mean Vote (PMV), dan juga dilakukan analisis untuk mengetahui tingkat ketidakpuasan pekerja saat berada dalam stasiun kerja tersebut, untuk mengetahuinya dilakukan perhitungan dengan menggunakan metode Predicted Percentage of Dissatisfied (PPD), setelah kedua analisis tersebut selesai dilakukan pemecahan masalah untuk masalah tersebut dengan melakukan usulan rekomendasi perbaikan stasiun kerja untuk penambahan ventilasi alami dan atau ventilasi semi buatan. Hasil dari penelitian ini yaitu menunjukkan skala tingkat kenyamanan rata-rata pekerja terhadap stasiun kerja unit 1 permesinan sebesar + 1,2 dengan skala kenyamanan agak hangat dan persentase ketidakpuasan pekerja saat berada pada stasiun kerja tersebut sebesar 35,4%, dan untuk pemecahan masalah terhadap masalah tersebut diperoleh hasil yang paling efektif adalah untuk penambahan ventilasi alami dengan 4 set jendela dengan 8 bukaan/lubang. Kata kunci : Kenyamanan termal, Predicted Mean Vote (PMV) dan Predicted Percentage of Dissatisfied (PPD), Hasil penelitian ABSTRACT Thermal comfortability on working station should to be an attended term, because at the comfortable working station environment, employees could perform well on their working activity. These to be attention of PT Mitra Rekatama Mandiri which run foundry business located at Ceper, Klaten Regency. Based on survey and interview that were done, partially for working station 1 on machine engineering examined some of employess were feeling less comfortable when did their job. Stiflingly hot and stuffy have still experienced on that working station. Founded on temperature research at working station showed that temperature has still been high on 32,90C. It would be impacted on higer employee’s dissatisfaction level, thus could be affected on decreasing employee’s productivity. The first step to overcome these problem was knowing what level of employee’s thermal comfortability scale toward working station. This study used Predicted Mean Vote (PMV) method, and emlpoyee’s dissatisfaction level has been counted by Predicted Precentage of Dissatisfied (PPD) method. After both analysis have been done, were suggested improvement of nature or semi syntethic air ventilation on working station. Result of this research explained as follow: employee’s comfortabilityscale of working station 1 on average was +1,2 while employee’s mid-warm comfortability scale and dissatisfaction on working station as much as 35,4%. Whereas the most effective overcoming problem were improvement of nature air ventilation which possessed 4 window sets with 8 slots. Key word: Thermal comfortability, Predicted Mean Vote (PMV) and Predicted Percentage of Dissatisfied (PPD) , Research result
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 06 Dec 2016 04:31 |
| Last Modified: | 06 Dec 2016 04:31 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9842 |
Actions (login required)
 |
View Item |