DWIHAPSARI, SHINTA (2013) PENGARUH KULTUR ORGANISASI, TINDAKAN SUPERVISI, KOMITMEN ORGANISASI, PERSONALITY, PELATIHAN PROFESIONAL TERHADAP KREATIVITAS AUDITOR BADAN PENGAWAS KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
PENGARUH PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PA.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kultur organisasi, tindakan supervisi, komitmen organisasi, personality, pelatihan professional terhadap kreativitas auditor BPKP. Variabel yang diteliti adalah variabel independen yang meliputi kultur organisasi, tindakan supervisi, komitmen organisasi, personality, pelatihan professional dan Variabel dependen kreativitas auditor. Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di BPKP. Data digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner secara acak. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kultur organisasi, tindakan supervisi, personality, dan pelatihan professional berpengaruh signifikan terhadap kreativitas auditor, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kreativitas auditor. Kata kunci: Kreativitas auditor, kultur organisasi, tindakan supervisi, komitmen organisasi, personality, pelatihan professional.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 06 Dec 2016 01:23 |
| Last Modified: | 06 Dec 2016 01:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9800 |
Actions (login required)
 |
View Item |