HANDAYANI NAINGGOLAN, TRI (2013) PENGARUH KINERJA AKUNTAN PUBLIK DALAM KONFLIK AUDIT DENGAN KESADARAN ETIS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
a.pdf Download (25kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Menguji secara empiris pengaruh locus of control terhadap
perilaku auditor dalam situasi konflik audit. (2)Menguji secara empiris pengaruh komitmen
profesional terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. (3)Menguji secara empiris
pengaruh pengalaman audit yang dirasakan auditor terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik
audit. (4)Menguji secara empiris pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku auditor dalam
situasi konflik audit. (5) Menguji secara empiris pengaruh moderasi antara locus of control,
komitmen profesional, pengalaman audit, dan kecerdasan emosional dengan kesadaran etis
terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit.Penelitian dilakukan pada seluruh auditor yang
berada di Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan mulai bulan April 2013
hingga bulan Juni 2013. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode
pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Hasil analisis
regresi linier berganda diketahui bahwa pengaruh Locus of control berpengaruh terhadap perilaku
auditor dalam situasi konflik audit. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai t hitung sebesar 2,630 dengan
nilai signifikansi 0,014 (p<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik locus of control, maka
perilaku auditor dalam menangani situasi konflik audit juga akan semakin baik.Komitmen profesional
berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai
t hitung sebesar 2,160 dengan nilai signifikansi 0,040 (p<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin
baik komitmen profesional, maka perilaku auditor dalam menangani situasi konflik audit juga akan
semakin baik.Pengalaman audit yang dirasakan auditor berpengaruh terhadap perilaku auditor
dalam situasi konflik audit. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai t hitung sebesar 2,624 dengan nilai
signifikansi 0,014. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pengalaman audit, maka perilaku
auditor dalam menangani situasi konflik audit juga akan semakin baik.Kecerdasan emosional
berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai
t hitung sebesar 2,591 dengan nilai signifikansi 0,015. (p<0,05). Hal ini berarti bahwa semakin baik
kecerdasan emosional, maka perilaku auditor dalam situasi konflik audit juga akan semakin
baik.Moderasi antara locus of control, komitmen profesional, pengalaman audit, dan kecerdasan
emosional dengan kesadaran etis tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik
audit. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai nilai signifikansi yang diperoleh dapa masing-masing
interaksi lebih besar dari 0,05 (p>0,05). Hal tersebut berarti bahwa dengan adanya variabel
kesadaran etis sebagai pemoderasi tidak akan mempengaruhi perilaku auditor dalam situasi konflik
audit.
Kata kunci: Locus of control , komitmen profesional, pengalaman audit, kecerdasan emosional,
kesadaran etis, konflik audit, perilaku auditor.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 01 Dec 2016 04:03 |
| Last Modified: | 01 Dec 2016 04:04 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9683 |
Actions (login required)
 |
View Item |