PENGARUH VARIABEL-VARIABEL KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI DIRJEN PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PERIATAMA, ROBBY (2013) PENGARUH VARIABEL-VARIABEL KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI DIRJEN PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (89kB) | Preview

Abstract

Tujuan yang ingin diraih dalam penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui apakah faktor fisik, faktor sosial,faktor finansial dan Psikologis secara simultan dan individual berpengaruhterhadap kinerja karyawan pelaksana. Dari hasil penelitian baik analisis deskriptif maupun analisis kuantitatif pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pelaksana di lingkungan Badan Pusat Statistik Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dapat disimpulkan bahwa faktor sosial, faktor fisik, Psikologis faktor finansial secara simultan danindividual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pelaksana di lingkungan Badan Pusat Statistik Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dengan nilai koefisien determinasi berganda R2 = 0,725. Kata Kunci: Faktor Sosial, Faktor Fisik, Faktor Financial,Psikologis dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 28 Nov 2016 07:34
Last Modified: 28 Nov 2016 07:34
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9473

Actions (login required)

View Item View Item