ODISEBO, YULIA MARSELINA (2013) PEMBENTUKAN DAN UPAYA OFFICE OF MULTICULTURAL INTERESTS (OMI) DALAM MENDORONG MULTIKULTURALISME DI AUSTRALIA BARAT. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (20kB) | Preview |
Abstract
Kedatangan para imigran ke Australia telah membuat Australia menjadi negara yang multikultural. Keberagaman masyarakat tersebut di satu sisi memperkaya Australia, namun di sisi yang lain keberagaman tersebut juga menimbulkan persoalan-persoalan multikulturalisme seperti rasisme, diskriminasi, dan permasalahan integrasi. Sejak tahun 1901, Pemerintah Australia telah mengatur keberadaan para pendatang melalui kebijakan imigrasinya. Kebijakan ini dimulai dari kebijakan asimilasi, kebijakan integrasi, dan yang terakhir yaitu kebijakan multikulturalisme yang terus berlaku hingga saat ini. Beberapa badan pemerintahan dibangun untuk mendorong multikulturalisme di Australia. Sebagai negara bagian dengan jumlah pendatang terbesar di Australia, Australia Barat dihuni oleh masyarakat yang berasal dari berbagai macam latar belakang etnis dan budaya. Dalam perkembangannya, Pemerintah Australia Barat terus berupaya mengatasi permasalahan-permasalahan multikultural dengan membuat kebijakan-kebijakan yang relevan, dan membentuk badan-badan yang bertujuan mengatasi persoalan multikulturalisme. Pada tahun 2001, Pemerintah Australia Barat membentuk Office of Multicultural Interests (OMI) di bawah Department of Premier and Cabinet Western Australia. OMI membantu dalam merealisasikan komitmen-komitmen Pemerintah Australia Barat dalam mendorong multikulturalisme melalui kebijakan Strategic Plan 2009-2013.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | J Political Science > JZ International relations |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:14 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:14 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8876 |
Actions (login required)
 |
View Item |