PUJIYATI WIJININGSIH, SRI (2014) PERAN KINERJA INDIVIDU DALAM MEMEDIASI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN MAGELANG. Masters thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
abstraks.pdf Download (90kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Mengetahui dan menganalisis
pengaruh pelatihan terhadap kinerja individu; (2) Mengetahui dan menganalisis
pengaruh kinerja indvidu terhadap kinerja organisasi; (3) Mengetahui dan
menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja organisasi; dan (4) Mengukur
kekuatan kinerja individu dalam memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja
organisasi pada BPBD Kabupaten Magelang.
Penelitian dilakukan pada BPBD Kabupaten Magelang. Jenis penelitian
yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan metode survey (survey
research). Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja individu, pelatihan, dan
kinerja organisasi. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai BPBD sebanyak
32 orang dan telah mengikuti pelatihan tentang kebencanaan dan materi lain yang
terkait dengan kebencanaan yang berjumlah 32 pegawai. Penentuan responden
dilakukan secara sensus, artinya bahwa semua pegawai BPBD dijadikan
responden dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data menggunakan
kuisioner. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis).
Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh
positif pelatihan terhadap kinerja individu. Semakin tinggi atau banyak pelatihan
yang diikuti pegawai maka semakin tinggi kinerja individunya; (2) Terdapat
pengaruh positif kinerja individu terhadap kinerja organisasi. Semakin tinggi
kinerja individu maka semakin tinggi kinerja organisasinya; (3) Terdapat
pengaruh positif pelatihan terhadap kinerja organisasi. Semakin tinggi atau
banyak pelatihan yang diikuti pegawai maka semakin tinggi kinerja organisasinya;
dan (4) Terdapat pengaruh positif pelatihan terhadap kinerja organisasi yang
dimediasi oleh kinerja individu.
Kata Kunci: kinerja individu, pelatihan, kinerja organisasi
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 03 Nov 2016 02:01 |
| Last Modified: | 03 Nov 2016 02:01 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8279 |
Actions (login required)
 |
View Item |