Wibisono, Adityo (2016) ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA Studi Pada Perusahaan Perbankan Konvensional (Umum) Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh
Good
Corporate Governance
dan Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba.
Good Corporate Governance
diukur dengan empat (4) variabel yaitu Dewan
Komisaris, Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional.
Kompensasi Bonus diukur dengan menggunakan variabel
dummy,
apabila perusahaan
memberikan bonus kepada man
ajemen maka akan diberi nilai 1, jika tidak 0.
Manajemen laba diukur dengan
discretionary accrual
s
menggunakan Jones
Modified Model.
Populas
i pada penelitian ini adalah 148 perusahaan perbankan
konvensional
(Umum)
yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia
tahun 2007
-
2011
. Data
penelitian diperoleh dari lapora
n keuangan perusahaan perbankan konvensional
periode tahun 2007
-
2011 yang diperoleh dari situs
www.idx.ac.id
maupun ICMD
(
Indonesia Capital Market Directory
)
. Berdasarkan metode
purposive sampling
,
sam
p
el yang diperoleh sebanyak 30
perusahaan. Hipotesis dalam penelitian ini diuji
menggunakan analisis regresi
linier
berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel yang mempunyai pengaruh
signifikan terhadap manajemen laba adal
ah dewan komisaris
,
kom
ite audit, dan
k
om
pensasi bonus
. Selanjutnya, variabel
kepemilikan manajerial dan kepemilikan
institusional
tidak berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba.
Kata kunci:
G
ood
Corporate G
overnance
, Manajemen L
aba
.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 26 Sep 2016 07:30 |
| Last Modified: | 26 Sep 2016 07:30 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6742 |
Actions (login required)
 |
View Item |