Wibisono, Adityo (2016) ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA Studi Pada Perusahaan Perbankan Konvensional (Umum) Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh Good Corporate Governance dan Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba. Good Corporate Governance diukur dengan empat (4) variabel yaitu Dewan Komisaris, Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional. Kompensasi Bonus diukur dengan menggunakan variabel dummy, apabila perusahaan memberikan bonus kepada man ajemen maka akan diberi nilai 1, jika tidak 0. Manajemen laba diukur dengan discretionary accrual s menggunakan Jones Modified Model. Populas i pada penelitian ini adalah 148 perusahaan perbankan konvensional (Umum) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007 - 2011 . Data penelitian diperoleh dari lapora n keuangan perusahaan perbankan konvensional periode tahun 2007 - 2011 yang diperoleh dari situs www.idx.ac.id maupun ICMD ( Indonesia Capital Market Directory ) . Berdasarkan metode purposive sampling , sam p el yang diperoleh sebanyak 30 perusahaan. Hipotesis dalam penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap manajemen laba adal ah dewan komisaris , kom ite audit, dan k om pensasi bonus . Selanjutnya, variabel kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba. Kata kunci: G ood Corporate G overnance , Manajemen L aba .
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 26 Sep 2016 07:30 |
| Last Modified: | 26 Sep 2016 07:30 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6742 |
Actions (login required)
 |
View Item |