SYAM, AZHAR (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Pada Karyawan PT Pj-Tek Mandiri, Tangerang Selatan). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (35kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh dari kepemimpinan, kepuasaan kerja dan lingkungan kerja fisik secara bersama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Pj-Tek Mandiri, Tangerang Selatan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari kepemimpinan, kepuasaan kerja dan lingkungan kerja fisik serta variabel terikat kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner,sampel yang digunakan sebanyak 68 responden. pemilihan sampel menggunakan metode sensus, alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program Komputer SPSS for windows versi 19.0. hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara bersama-sama variabel kepemimpinan, kepuasaan kerja, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pj-Tek Mandiri, Tangerang Selatan. Secara parsial variabel kepemimpinan, kepuasaan kerja,dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pj-Tek Mandiri, Tangerang Selatan. Kata kunci : kepemimpinan, kepuasaankerja, lingkungan kerja fisik, dan kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Ratna Sufiatin |
| Date Deposited: | 11 Aug 2016 06:47 |
| Last Modified: | 11 Aug 2016 06:47 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5114 |
Actions (login required)
 |
View Item |