SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK REKOMENDASI KARIER BAGI FRESHGRADUATE INFORMATIKA MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN PROFILE MATCHING

RICHY JOHANNES, . (2025) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK REKOMENDASI KARIER BAGI FRESHGRADUATE INFORMATIKA MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN PROFILE MATCHING. Tugas Akhir thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1_Cover_123210006_Richy Johannes.pdf] Text
1_Cover_123210006_Richy Johannes.pdf

Download (209kB)
[thumbnail of 2_Abstrak_123210006_Richy Johannes.pdf] Text
2_Abstrak_123210006_Richy Johannes.pdf

Download (229kB)
[thumbnail of 3_Halaman Pengesahan_123210006_Richy Johannes.pdf] Text
3_Halaman Pengesahan_123210006_Richy Johannes.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 4_Daftar Isi _123210006_Richy Johannes.pdf] Text
4_Daftar Isi _123210006_Richy Johannes.pdf

Download (302kB)
[thumbnail of 5_Daftar Pustaka_123210006_Richy Johannes.pdf] Text
5_Daftar Pustaka_123210006_Richy Johannes.pdf

Download (122kB)
[thumbnail of 6_Skripsi Full_123210006_Richy Johannes.pdf] Text
6_Skripsi Full_123210006_Richy Johannes.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id

Abstract

Fresh graduate program studi Informatika kerap menghadapi tantangan dalam menentukan jalur karier yang sesuai dengan kompetensi, minat, serta kebutuhan pasar kerja, khususnya di wilayah Yogyakarta yang merupakan salah satu pusat pendidikan dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memberikan rekomendasi karier berdasarkan kecocokan antara profil individu dan karakteristik berbagai jalur karier di bidang Informatika. Metode yang digunakan dalam sistem ini adalah kombinasi Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Profile Matching. AHP digunakan untuk menentukan bobot kriteria berdasarkan tingkat kepentingannya dalam pemilihan karier, sedangkan Profile Matching digunakan untuk menghitung tingkat kesesuaian antara profil pengguna dengan profil ideal dari setiap jalur karier. Proses rekomendasi dilakukan melalui tahapan penilaian kriteria, perhitungan nilai gap, pembobotan, serta pemeringkatan alternatif jalur karier berdasarkan
nilai akhir. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan rekomendasi karier yang relevan dan terpersonalisasi, sehingga dapat menjadi alat bantu
yang efektif dalam pengambilan keputusan bagi lulusan baru dalam merencanakan arah karier di bidang Informatika.

Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Rekomendasi Karier, Fresh Graduate,
Informatika, AHP, Profile Matching.

Item Type: Tugas Akhir (Tugas Akhir)
Additional Information: Richy Johannes (Penulis - 123210006) Oliver Samuel Simanjuntak (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Sistem Pendukung Keputusan, Rekomendasi Karier, Fresh Graduate, Informatika, AHP, Profile Matching
Subjek: T Technology > T Technology (General)
T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions: Fakultas Teknik Industri > (S1) Informatika
Depositing User: Bayu Pambudi
Date Deposited: 22 Dec 2025 02:43
Last Modified: 22 Dec 2025 02:43
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/46250

Actions (login required)

View Item View Item