PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 4 MAGELANG

ARIFANO DAMAR BINAWA, . (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 4 MAGELANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

	Text 1_Cover_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Download (676kB)
	Text 2_Abstrak_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Download (373kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Download (380kB)
	Text 4_Daftar Isi_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Download (372kB)
	Text 5_Daftar Pustaka_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Download (286kB)
	Text 6_Skripsi full_141190141_Arifano Damar Binawa.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kinerja guru merupakan faktor utama dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Berbagai faktor dapat mempengaruhi kinerja guru, di antaranya lingkungan kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 4 Magelang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri 4 Magelang yang berjumlah 56 orang, dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,362 dan nilai signifikansi 0,005 (<0,05). Lingkungan kerja yang kondusif mendukung kenyamanan dan efektivitas guru dalam melaksanakan tugasnya. Selain itu, stres kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai koefisien regresi 0,560 dan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa stres kerja yang terkelola dengan baik dapat meningkatkan fokus dan produktivitas guru. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa lingkungan kerja dan stres kerja memiliki peran penting dalam menentukan kinerja guru. Oleh karena itu, pihak sekolah perlu mempertahankan serta meningkatkan kualitas lingkungan kerja, sekaligus mengelola stres kerja dengan baik agar kinerja guru semakin optimal, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran di sekolah.

Kata kunci: lingkungan kerja, stres kerja, kinerja guru, regresi linier.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	ARIFANO DAMAR BINAWA (Penulis - 141190141) ; ANIS SITI HARTATI (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, stres kerja, kinerja guru, regresi linier
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	27 Oct 2025 07:39
Last Modified:	27 Oct 2025 07:39
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/45040

Actions (login required)

View Item