PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, SELF EFFICACY, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND STAR BODY REPAIR DI YOGYAKARTA

RINI, INDAH PUSPITA (2025) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, SELF EFFICACY, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND STAR BODY REPAIR DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 2. Cover_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
2. Cover_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf

Download (220kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
3. Abstrak_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf

Download (266kB)
[thumbnail of 4. Halaman Pengesahan_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
4. Halaman Pengesahan_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf

Download (429kB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
5. Daftar Isi_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf

Download (286kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf

Download (229kB)
[thumbnail of 1. Skripsi FullText_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf] Text
1. Skripsi FullText_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[thumbnail of PANDUAN MENGAKSES DTS FULL.pdf] Text
PANDUAN MENGAKSES DTS FULL.pdf

Download (861kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh emotional
intelligence, self efficacy, dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap
kinerja karyawan pada Grand Star Body Repair di Yogyakarta. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jenis data yang
digunakan yaitu data primer. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan
data dengan kuesioner dengan skala pengukuran menggunakan skala likert.
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Grand Star Body Repair
di Yogyakarta yang berjumlah 37 orang. Metode analisis dari penelitian ini
menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 25.
Hasil dari penelitian ini adalah emotional intelligence, self efficacy, dan
organizational citizenship behavior (OCB) secara bersama-sama berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, emotional intelligence
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self efficacy
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta organizational
citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada Grand Star Body Repair di Yogyakarta.
Kata kunci: Emotional Intelligence, Self Efficacy, Organizational Citizenship
Behavior (OCB), dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: INDAH PUSPITA RINI (Penulis-141210086) ; Anis Siti Hartati (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Emotional Intelligence, Self Efficacy, Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Kinerja Karyawan.
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 15 Jul 2025 01:58
Last Modified: 15 Jul 2025 01:58
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43097

Actions (login required)

View Item View Item