PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAN DENGAN GENDER DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI IDXESGL

Ningrum, Widi Septiya (2025) PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAN DENGAN GENDER DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI IDXESGL. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text HALAMAN DEPAN_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Download (168kB)
	Text ABSTRAK_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Download (123kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Download (499kB)
	Text DAFTAR ISI_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Download (126kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Download (201kB)
	Text SKRIPSI full_Widi Septiya Ningrum_142210003.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Pengungkapan ESG telah menjadi komponen penting dalam pelaporan perusahaan,
karena memberikan informasi yang berharga kepada para pemangku kepentingan
tentang keberlanjutan perusahaan dan dampaknya terhadap lingkungan dan
masyarakat. Menegaskan bahwa pengungkapan ESG menjadi komponen kunci
dalam pelaporan perusahaan di era modern, di mana para pemangku kepentingan
menuntut akuntabilitas yang lebih besar terhadap isu-isu keberlanjutan.Subjek
penelitian melibatkan perusahaan sektor energi yang berada di Indonesia mulai dari
tahun 2021 hingga tahun 2023. Teknik pengumpulan data penelitian ini
menggunakan data sekunder dengan metode purposive sampling. Sumbernya
melalui laporan tahunan dan sustainability report perusahaan yang tercatat pada
indeks ESG Leaders periode 2021-2023, yang dapat ditemukan di website Bursa
Efek Indonesia atau di website setiap perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Environmental, Social dan Governance (ESG) tidak berpengaruh terhadap
kinerja keuangan dan Gender Diversity tidak dapat memoderasi pengaruh
Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan. Hal ini
kemungkinan terjadi karena perusahaan tidak mampu bertanggung jawab dalam
meningkatkan kepercayaan serta harapan terhadap pihak pemangku kepentingan.
Penelitian ini memiliki beberapa batasan yaitu penelitian ini memasukkan gender
diversity sebagai variabel moderasi, yang diukur melalui proporsi perempuan
dalam dewan direksi perusahaan. Secara geografis, penelitian ini dibatasi pada
perusahaan di Indonesia dan tidak mempertimbangkan perbedaan regulasi atau
standar ESG di negara lain. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah memperluas
sektor industri yang diteliti, tidak hanya terbatas pada sektor energi.
Kata Kunci : Environmental, Social dan Governance, gender diversity, Kinerja
keuangan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Environmental, Social dan Governance, gender diversity, Kinerja keuangan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	17 Jun 2025 02:24
Last Modified:	17 Jun 2025 02:24
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42742

Actions (login required)

View Item