ANALISIS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DOKTER MUDA DALAM MEMBANGUN KERJA SAMA SEBAGAI KOAS DI RSUD MUNTILAN

Wiarna, Bhakti (2016) ANALISIS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DOKTER MUDA DALAM MEMBANGUN KERJA SAMA SEBAGAI KOAS DI RSUD MUNTILAN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (990kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (98kB) | Preview

Abstract

Abstrak Dokter Muda merupakan gelar yang diberikan kepada sarjana kedokteran yang telah menyelesaikan pendidikan ilmu kedokteran pada sebuah Universitas. tahapan selanjutnya untuk yang akan dijalani dokter muda yaitu pendidikan koas. Pendidikan koas merupakan salah satu proses dalam pendidikan kedokteran setelah menempuh teori yang telah dipelajari selama perkuliahan. RSUD Muntilan merupakan rumah sakit yang dijadikan objek penelitian dan tempat pendidikan klinik untuk sarjana kedokteran yang ditugaskan menjadi koas dirumah sakit. Tujuan dari penelitian adalah menjelaskan pola komunikasi interpersonal dokter muda di RSUD Muntilan serta menjelaskan konflik yang terjadi didalam aktifitas dokter muda pada kegiatan sebagai koas di RSUD Muntilan. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dengan dokter muda dan studi pustaka yang di dapat dari pihak RSUD Muntilan. Penelitian dilakukan menggunakan kerangka pemikiran hubungan antara pribadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya komunikasi dua arah, dimana komunikator dan komunikan dapat saling bertukar pesan yang disampaikan. Struktur pola komunikasi interpersonal menjelaskan bahwa semua anggota pelaku komunikasi interpersonal adalah sama, yaitu dokter muda yang betugas sebagai koas dan semua memiliki kekuatan yang sama untuk mempengaruhi anggota lain dalam sebuah kelompok koas serta dalam struktur semua saluran semua dokter muda dapat berkomunikasi dengan dokter muda yang lainnya. Hal tersebut dikarenakan tidak adanya pemimpin dalam sebuah kelompok koas serta kedudukan dan status dokter muda tersebut sama yaitu dokter muda yang bekerja sebagai koas di rumah sakit pendidikan untuk sarjana kedokteran. Kata kunci : Koas, Komunikasi, Komunikasi Interpersonal

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 22 Jun 2016 04:47
Last Modified: 22 Jun 2016 04:47
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4211

Actions (login required)

View Item View Item