MODEL KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM SISTEM PEMERINTAH DAERAH RELASI DAN DOMINASI LAKI-LAKI DI KABUPATEN MAGELANG

Chasanah, Novi Nikmatul Nur (2024) MODEL KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM SISTEM PEMERINTAH DAERAH RELASI DAN DOMINASI LAKI-LAKI DI KABUPATEN MAGELANG. Masters thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 2_Cover_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
2_Cover_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf

Download (92kB)
[thumbnail of 03 Abstrak_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
03 Abstrak_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf

Download (13kB)
[thumbnail of 04 Halaman Pengesahan_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
04 Halaman Pengesahan_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf

Download (80kB)
[thumbnail of 05 Daftar Isi_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
05 Daftar Isi_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf

Download (60kB)
[thumbnail of 06 Daftar Pustaka_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
06 Daftar Pustaka_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf

Download (15kB)
[thumbnail of 1_Tesis FullText_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf] Text
1_Tesis FullText_253222014_Novi Nikmatul Nur Chasanah.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis model komunikasi kepemimpinan perempuan di sistem pemerintahan daerah Kabupaten Magelang, yang masih didominasi oleh struktur patriarki. Fokus penelitian mencakup bagaimana perempuan pemimpin di lingkungan birokrasi menghadapi tantangan relasi kekuasaan yang bias gender serta strategi komunikasi yang mereka gunakan untuk mengatasi hambatan ini. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan pemimpin di Kabupaten Magelang menghadapi berbagai hambatan, termasuk stereotip gender, kesenjangan representasi dalam posisi strategis, dan bias komunikasi antar gender. Dalam konteks birokrasi lokal, perempuan lebih sering menduduki posisi non-strategis meskipun memiliki kualifikasi yang memadai. Sebagai respons, perempuan pemimpin menggunakan strategi komunikasi empatik, kolaboratif, dan berbasis inklusi untuk membangun kepercayaan dan mencapai efektivitas kepemimpinan. Penelitian ini menemukan bahwa gaya komunikasi demokratis-partisipatif dan kolaboratif memiliki dampak signifikan dalam mengatasi ketimpangan relasi kekuasaan antara laki-laki dan perempuan di birokrasi. Model komunikasi yang diusulkan menekankan pada transparansi, keterlibatan semua pihak, serta adaptasi terhadap norma sosial yang ada. Model ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi peningkatan kesetaraan gender dalam sistem pemerintahan daerah. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis terhadap kajian komunikasi gender serta kontribusi praktis berupa rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan perempuan dalam sistem pemerintahan yang lebih inklusif.

Kata Kunci : Komunikasi, Kepemimpinan, Relasi dan Dominasi

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi, Kepemimpinan, Relasi dan Dominasi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Bayu Setya Pambudi
Date Deposited: 14 Jan 2025 01:35
Last Modified: 14 Jan 2025 01:35
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42042

Actions (login required)

View Item View Item