Kurnia Widiyanto, Ditya (2015) PENGARUH KONDISI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) KLATEN. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
8. ABSTRAKSI.pdf Download (91kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kondisi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Motivasi Kerja pada PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus, dengan jumlah responden 52 karyawan. Pengumpulan data primer dilakukan dengan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan analisis path, dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukkan bahwa variabel : 1) Kondisi Kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten, 2) Pengembangan Karir secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten, 3) Kondisi Kerja secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Motivasi Kerja pada PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten, 4) Pengembangan Karir secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh Motivasi Kerja pada PT. Sang Hyang Seri (PERSERO) Klaten. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian dinyatakan terbukti kebenarannya Keyword : Working Condition, Career Growth, work motivation, and employee performance
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 22 Jun 2016 03:36 |
| Last Modified: | 22 Jun 2016 03:36 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4193 |
Actions (login required)
 |
View Item |