ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PRIMER KOPERASI PEGAWAI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA MENGGUNAKAN KONSEP BALANCED SCORECARD

RISTRIANA, ARI (2023) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PRIMER KOPERASI PEGAWAI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA MENGGUNAKAN KONSEP BALANCED SCORECARD. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyajarta.

[thumbnail of PENGESAHAN.pdf] Text
PENGESAHAN.pdf

Download (223kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (129kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (91kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (77kB)
[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (78kB)
[thumbnail of Skripsi_ARI_RISTRIANA_Full_Text.pdf] Text
Skripsi_ARI_RISTRIANA_Full_Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Primer Koperasi Pegawai
UPN “Veteran” Yogyakarta dengan menggunakan konsep Balance Scorecard.
Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja yang mempertimbangkan
empat perspektif yaitu: perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses
bisnis internal, serta perspektif proses pembelajaran dan pertumbuhan.
Penilaian kinerja pada Primkop Pegawai dilakukan selama tiga periode yaitu
dari tahun 2009 sampai tahun 2011. Data yang digunakan adalah data primer dan data
sekunder. Data primer melalui wawancara dan penyebaran kuesioner kepada
karyawan dan anggota Primkop Pegawai. Sedangkan data sekunder berupa laporan
keuangan, data anggota, dan data karyawan.
Dari hasil pengukuran yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa kinerja
Primkop Pegawai secara keseluruhan sudah baik. Namun Primkop Pegawai perlu
memperhatikan rasio Total Hutang (kewajiban) terhadap Asset dan rasio Total Hutang
terhadap Modal Sendiri yang masih berada diatas standar normal. Serta tingkat
pemerolehan anggota yang mengalami fluktuasi naik turun dalam tiga periode
terakhir.
Balanced Scorecard merupakan metode yang terbaik dalam melakukan
pengukuran kinerja Primkop Pegawai, karena Balanced Scorecard mengukur kinerja
koperasi dari aspek keuangan dan non keuangan, sehingga hasil pengukuran dengan
Balanced Scorecard akan lebih akurat. Hasil pengukuran kinerja yang akurat sangat
penting bagi manajemen, baik dalam proses perencanaan, pengambilan keputusan,
dan pengendalian, serta dalam mewujudkan visi dan misi koperasi.
Kata Kunci: Balance Scorecard, perspektif keuangan, perspektif pelanggan,
perspektif proses bisnis internal, perspektif proses pembelajaran dan
pertumbuhan, koperasi.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Balance Scorecard, perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif proses pembelajaran dan pertumbuhan, koperasi.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 07 Sep 2023 04:15
Last Modified: 07 Sep 2023 04:15
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/37403

Actions (login required)

View Item View Item