PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta)

Azmi, Safira Nurul (2022) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak_Safira Nurul Azmi.pdf Download (657kB)
	Text Cover_Safira Nurul Azmi.pdf Download (134kB)
	Text Daftar Isi_Safira Nurul Azmi.pdf Download (201kB)
	Text Daftar Pustaka_Safira Nurul Azmi.pdf Download (449kB)
	Text Halaman Pengesahan_Safira Nurul Azmi.pdf Download (544kB)
	Text Skripsi Full_Safira Nurul Azmi.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi
akuntansi, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta. Populasi dari
penelitian ini adalah karyawan yang berada pada divisi yang berhubungan dengan
sistem informasi akuntansi perusahaan yaitu sebanyak 9 divisi. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling. Penelitian ini menggunakan
data primer yang berupa kuesioner yang ditujukan kepada 9 divisi yang ada pada PT.
Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta. Pengujian hipotesis dalam
penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software
SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi
akuntansi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta sedangkan motivasi kerja
menunjukkan hasil yang tidak berpengaruh.
Kata Kunci: penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi, motivasi
kerja, dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	20 Oct 2022 01:22
Last Modified:	20 Oct 2022 01:22
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31414

Actions (login required)

View Item