PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AGEN ASURANSI PT. PRUDENTIAL PRU FANTASTIC AGENCY DI TANGERANG

NURBARKAH, MUHAMMAD AZIZ (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AGEN ASURANSI PT. PRUDENTIAL PRU FANTASTIC AGENCY DI TANGERANG. Diploma thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text SKRIPSI MUHAMMAD AZIZ NURBARKAH (141170080)_ (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
Preview	Text ABSTRACT RADEN.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text COVER RADEN.pdf Download (128kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI RADEN.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA RADEN (2).pdf Download (131kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan (4).pdf Download (251kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada agen asuransi PT. Prudential Pru Fantastic Agency di Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beberapa hal diantaranya, (1) Pengaruh secara langsung pelatihan terhadap turnover intention agen; (2) Pengaruh secara langsung stres kerja terhadap turnover intention agen (3) Pengaruh secara tidak langsung pelatihan terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja agen; dan (4) Pengaruh secara tidak langsung stres kerja terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja agen. Populasi pada objek penelitian ini sebanyak 350 orang, dan penelitian ini menggunakan metode simple random sampling dengan sampel sebanyak 175 orang. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi bivariate dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Metode analisis dalam penelitian ini meliputi analisis statistik deskriptif dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan stres kerja berpengaruh secara langsung terhadap turnover intention pada agen asuransi PT. Prudential Pru Fantastic Agency di Tangerang. Kemudian, pelatihan dan stres kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pada agen asuransi PT. Prudential Pru Fantastic Agency di Tangerang. Kata kunci: Pelatihan, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	10 Feb 2022 07:42
Last Modified:	10 Feb 2022 07:43
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/28308

Actions (login required)

View Item