Prisdiati, Nisrina Nur (2021) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
Preview |
Text
Cover.pdf Download (140kB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar Isi.pdf Download (494kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem
pengendalian internal, good governance, dan komitmen organisasi terhadap
kinerja pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen. Populasi dari
penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Sampel yang digunakan dalam penelitian
ini dipilih melalui metode purposive sampling. Metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas, uji
reliabilitas, sedangkan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda,
uji kelayakan model (f) dan uji parsial (t) dengan bantuan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) sistem pengendalian
internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, (2) good
governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, (3)
komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah
daerah.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem pengendalian internal, good governance, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai pemerintah daerah |
| Subjek: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 25 Jan 2021 06:27 |
| Last Modified: | 25 Jan 2021 06:27 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24375 |
Actions (login required)
 |
View Item |