RAHMANI, NURISALMA (2019) PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), RETURN ON EQUITY (ROE), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN TOTAL ASSET TURNOVER (TATO) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2018. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (22kB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (34kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (24kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (463kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Earning Per
Share (EPS), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER) dan Total Asset
Turnover (TATO) pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan penelitian ini adalah purposive sampling dari populasi sebanyak 51
perusahaan dan diperoleh 19 perusahaan sebagai sampel. Teknik analisis data yang
digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning
Per Share (EPS), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER) dan Total
Asset Turnover (TATO) berpengaruh terhadap harga saham. Secara parsial Earning
Per Share (EPS) berpengaruh positif terhadap harga saham, Return On Equity (ROE)
berpengaruh positif terhadap harga saham, Debt Equity Ratio berpengaruh positif
terhadap harga saham, dan Total Asset Turnover tidak berpengaruh terhadap harga
saham.
Kata kunci: Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio
(DER) dan Total Asset Turnover (TATO), Harga Saham
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 04 Sep 2019 02:12 |
Last Modified: | 08 Jan 2024 01:41 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20914 |
Actions (login required)
View Item |