PRADANA, ALDI TANDRA (2019) PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Cilacap). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
COVER.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
HAL PENGESAHAN.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode census sampling dengan 145 responden pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Cilacap. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel standar akuntansi pemerintahan, dan sistem akuntansi keuangan daerah mempengaruhi variabel kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Sedangkan variabel sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh variabel kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Kata Kunci: Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Basir Umaryadi |
Date Deposited: | 19 Jul 2019 07:25 |
Last Modified: | 19 Jul 2019 07:25 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20511 |
Actions (login required)
View Item |