Prayudi, Prayudi (2016) Manajemen Isu dan Krisis. LPPM UPN "Veteran" Yogyakarta, Yogyakarta. ISBN 978-602-71940-6-9
|
Text
Manajemen Isu Krisis Baru_eprint.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Perusahaan sesungguhnya berada dalam sebuah lingkungan dinamis dimana faktor eksternal berkembang begitu pesat. Praktek keseharian perusahaan disadari atau tidak membawa konsekuensi bagi pemangku kepentingan perusahaan. Pihak manajemen tidak bisa lagi menerapkan kebijakan yang hanya semata mengejar profit tanpa memperhatikan kepentingan pemangku kepentingan. Kesenjangan yang terjadi antara pengharapan perusahaan dengan apa yang diinginkan oleh pemangku kepentingan seiring dengan keberadaan perusahaan dalam suatu lingkungan bisa memicu munculnya isu yang jika diabaikan dapat mengancam aktivitas dan reputasi perusahaan. Saat bersamaan, perusahaan juga sesungguhnya rentan terhadap terjadinya krisis. Ketika isu tidak berhasil dikelola dengan baik, isu akan berkembang menjadi krisis. Pada tahapan ini, pihak manajemen perusahaan membutuhkan energi agar krisis tidak berkembang liar dan mengancam reputasi perusahaan. Saat bersamaan potensi krisis tidak terduga pun bisa menghantam perusahaan. Krisis, apapun bentuknya dapat menimpa perusahaan dengan tidak terduga, cepat atau perlahan, terlepas dari besar atau kecilnya perusahaan tersebut. Beberapa perusahaan, sayangnya, menolak menyatakan bahwa perusahaan mereka berpotensi mengalami krisis dan cenderung mengabaikan potensi krisis yang muncul. Ketika krisis akhirnya terjadi, perusahaan lamban dalam mengelola krisis dan akhirnya berdampak pada aktivitas keseluruhan dan reputasi perusahaan.
Item Type: | Book |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen isu, manajemen krisis, reputasi, |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | MA, Ph.D. PRAYUDI PRAYUDI |
Date Deposited: | 05 Jun 2018 02:14 |
Last Modified: | 05 Jun 2018 02:15 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15294 |
Actions (login required)
View Item |