Latifa, Luth Fatul (2015) “Analisis Tingkat Kepuasan Pelanggan Berdasarkan Kualitas Pelayanan Dengan Metode Importance-Performance Matrix (Studi pada Pamella Swalayan Di Yogyakarta)”.Tahun 2015. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
Abstrak.pdf Download (173kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Luth Fatul Latifa, No. Mhs: 152100037, Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta. Judul “Analisis Tingkat Kepuasan Pelanggan Berdasarkan Kualitas Pelayanan Dengan Metode Importance-Performance Matrix (Studi pada Pamella Swalayan Di Yogyakarta)”.Tahun 2015. Pembimbing Humam Santoso Utomo, M.AB dan Dr. Meilan Sugiarto, M.Si . Berdasarkan pengamatan peneliti dan wawancara peneliti dengan beberapa pelanggan Pamella swalayan Jl. Pandean no 16 pada tanggal 13 Oktober 2014, diketahui bahwa Pamella swalayan memiliki kualitas pelayanan kurang baik . Kebanyakan pelanggan menilai Pamella swalayan sebagai swalayan yang kurang nyaman untuk berbelanja. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, bagaimana tingkat kepuasan pelanggan berdasarkan kualitas pelayanan Pamella Swalayan Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan Pamella Swalayan Yogyakarta. Variabel penelitian ini terdiri dari kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah sumber dat a primer . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang berbelanja di Pamella S walayan Yogyakarta cabang 1, 2, 3, 4, 6, dan 8 . Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan instrument penelitian kue sioner. Teknik sampling yang digu nakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dimana pengambilan sampel dilakukan dengan cara memilih subjek berdasarkan kriteria yang ditetapkan oleh peneliti. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 180 responden. Analisis data yang digunakan da lam penelitian adalah importance performance matrix . Berdasarkan hasil analisis importance performance matrix pada variable kinerja (performance) dan kepentingan (importance) atribut tangible, reliability, responsiveness, emphaty dan assurance diketahui kebanyakan responden menilai kurang puas terhadap pelayanan Pamella Swalayan Yogyakarta. Penilaian responden terhadap atribut tangible nilai rata - rata performance 3,08 lebih rendah dari nilai rata - rata importance yaitu 4,00. Penilaian responden terhadap atribut reliability performance 3,21 dan importance sebesar 4,17. Penilaian responden terhadap atribut responsiveness menunjukkan nilai rata - rata performance 2,95 dan importance 4,06. Penilaian responden terhadap atribut emphaty dan assurance , masing - masing dengan nilai rata - rata performance sebesar 2,96 dan 3,29. Sedangkan nilai rata - rata importance sebesar 4,04 (emphaty) dan 4,28 (assurance) . Artinya, bila kinerja lebih rendah darapada harapan atau kepentingan pelanggan, maka pelanggan tidak puas. Tingkat kesesuaian antara kinerja (performance) dan kepantingan (performance) sebesar 76% (mean performance 3,11 dan mean importance 4,10). Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden tidak puas terhadap pelayanan Pamella Sawalayan Yogyakarta. P ihak Pamella Swalayan Yogyakarta perlu meningkatkan mutu dan kualitas dalam hal pelaksanaan pelayanan dan komunikasi yang baik antara v karyawan dengan pelanggan yang sudah ada agar kepuasan pelanggan lebih meningkat. Variabel - variabel yang termasuk dalam ku adran 1 perlu diprioritaskan dan ditingkatkan lagi agar perusahaan dapat memberikan pelayanan deng a n prima serta perlu adanya perbaikan. Disamping itu dalam rangka meningkatkan kepuasan pelanggan, pihak Pamella Swalayan Yogyakarta memberi pelatihan kepada karyawan agar lebih prima dalam pelayanan pelanggan dan meningkatkan kualitas pelayanannya supaya pelanggan mendapatkan kepuasan yang diharapkannya. Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 18 May 2016 07:46 |
| Last Modified: | 18 May 2016 07:46 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/1527 |
Actions (login required)
 |
View Item |