SUSANTI, RINI (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
COVER.pdf Download (356kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (179kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Maret 2017 hingga April 2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. 2) Pengembangan karir secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi kerja Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Kata Kunci: Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan, dan Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 02 Aug 2017 04:04 |
| Last Modified: | 02 Aug 2017 04:04 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12532 |
Actions (login required)
 |
View Item |