SUSANTO, Joko and WINDYASTUTI, Windyastuti (2016) STRUKTUR UPAH DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEKTOR PERTAMBANGAN. Buletin Ekonomi Vol.14, No. 2, Desember 2016 hal 101-208, 14 (2). pp. 101-106. ISSN 1410-2293
|
Text
Des 2016 1 be upnvy.pdf Download (201kB) | Preview |
Abstract
Wage Structure and Productivity of Workers Mining Sector. This study analyzes whether changes in the wage structure that is characterized by an increase of wages dispersion will improve the workers productivity in the mining sector. The study also examines whether managers design a rising wages that only benefit their group alone. The research data is secondary data published by the Indonesian Statistics. Wage structure is measured by the difference (gap) between the wages of manager and wage of production workers below supervision. The labor productivity is measured with the real value of goods and services divided by the number of workers. This research uses Granger causality analysis . The results showed that the wage structure is characterized by a greater wage dispersion is followed by a rise in labor productivity, but increase in labor productivity is not lead to an increase of wage dispersion. Struktur Upah dan Produktivitas Pekerja Sektor Pertambangan. Penelitian ini menganalisis apakah perubahan struktur upah yang ditandai dengan dispersi upah yang semakin besar akan meningkatkan produktivitas pekerja di sektor pertambangan. Penelitian ini juga mengkaji apakah manajer mendesain kenaikan tingkat upah yang hanya menguntungkan kelompoknya saja. Data penelitian merupakan data sekunder yang dipublikasikan Badan Pusat Statistik. Struktur upah diukur dari selisih (gap) antara upah manajer dengan upah pekerja produksi di bawah supervisi. Adapun produktivitas pekerja diproksi dari rata-rata nilai riil barang dan jasa yang dihasilkan dibagi jumlah pekerja. Penelitian ini menggunakan alat analisis kausalitas Granger. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur upah yang ditandai dengan dispersi upah yang semakin besar diikuti dengan kenaikan produktivitas pekerja, akan tetapi kenaikan produktivitas pekerja tidak menyebabkan dispersi upah meningkat. Kata Kunci: struktur, upah, dispersi, produktivitas, pekerja
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | SRI SULTAN - |
| Date Deposited: | 26 Jul 2017 03:55 |
| Last Modified: | 26 Jul 2017 03:55 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12454 |
Actions (login required)
 |
View Item |