CAHYO HERMAWAN, DWI (2011) ANALISIS SISTEM KERJA BERDASARKAN EVALUASI TERHADAP TINGKAT KELELAHAN PADA PENGRAJIN BATU ALAM DENGAN PENDEKATAN SHIP (SYSTEMIC, HOLISTIC, INTERDISCIPLINARY, PARTICIPATORTY) (Studi kasus di Wahyu Art Stone, Sleman, Yogyakarta). Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Di era globalisasi saat ini, industri kecil dan menengah (IKC) dituntut untuk
meningkatkan produktivitas agar dapat berkompetisi dari persaingan usaha. Dalam upaya
meningkatkan produktivitas kerja perlu adanya evaluasi untuk mengoptimalkan sistem kerja yang
saat ini diterapkan. Peningkatan produktivitas akan tercapai jika semua komponen dalam sistem
kerja dirancang secara ergonomis. Sistem kerja pada industri pengrajin batu alam masih dilakukan
sepenuhnya secara MMH (Material Manual Handling). Beberapa pertimbangan masih
digunakannya sistem kerja MMH (Material Manual Handling) dalam aktivitas pemahatan batu
alam ini karena lebih fleksibel dalam gerakan kerjanya, lebih efektif, dan lebih rendah biaya
operasionalnya. Namun dibalik keuntungan-keuntungan tersebut terdapat kerugian-kerugian yang
mengancam keselamatan dan kesehatan pekerjanya, seperti masalah yang berhubungan dengan
kekuatan dan ketahanan manusia dalam melakukan pekerjaannya atau biomekanika
musculoskeletal atau penegangan otot.
Pada penelitian ini dilakukan perbaikan sistem kerja pada industri pengrajin batu alam
dengan pendekatan SHIP (Systemi, Holistic, Interdisciplynary, Partisipatory). Pendekatan SHIP
merupakan salah satu bentuk evaluasi ergonomi total yang bertujuan untuk mendapatkan sistem
kerja yang manusiawi dan mampu memberikan kinerja yang optimal. Sedangkan metode yang
digunakan untuk menilai postur kerja yaitu dengan menggunakan metode Ovako Working Postures
Analysis System (OWAS), dan Rapid Entire Body Assessment (REBA).
Dengan jumlah sampel 15 orang, hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kerja
dengan pendekatan SHIP dapat: (a) menurunkan keluhan muskuloskeletal pekerja sebesar 40,62%;
(b) menurunkan kelelahan pekerja sebesar 21,19%; (c) menurunkan beban kerja pekerja sebesar 4
denyut/menit atau sebesar 4,3%; (d) meningkatkan produktivitas pekerja sebesar 7%.
Kata kunci : SHIP (Systemic, Holistic, Interdisciplynary, Partisipatory), Muskuloskeletal. MMH
(Material Manual Handling)
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 10 Jan 2017 06:33 |
| Last Modified: | 10 Jan 2017 06:33 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/10739 |
Actions (login required)
 |
View Item |